en de
Rezerwacje
Wybrano: 0
Twoje rezerwacje

Rezeptionsmitarbeiter, -mitarbeiterin

Kolberg, Westpommern
Großmöllen, Westpommern
Swinemünde, Westpommern

Tätigkeitsfeld:

  • beratung und Betreuung der Gäste an der Rezeption. Prozedur: Check-in und Check-out, Buchungsprozedur bei VacationClub™
  • koordination und Kontrolle der Qualität vom Aufräumservice
  • büroarbeit
  • sorge um das Firmenimage und die Qualität der angebotenen Dienstleistungen
  • und alles mit Lächeln

Sagen Sie uns Bescheid, wenn Sie:

  • schon Erfahrung in der Rezeptionsarbeit haben
  • sehr gute Deutschkenntnisse haben und des Englischen mächtig sind (vorteilhaft)
  • organisationstalent besitzen
  • gewissenhaft, kommunikativ und engagiert sind
  • mit Ihrer guten Erziehung sogar die britische Königin in Verzückung bringen könnten

We will be pleased if:

  • mit dem Angebot unserer Konkurrenz auf dem Laufenden sind und dieses Wissen für die Entwicklung unserer Programme zu nutzen wissen
  • einen Touristik- oder Hotelgewerbeschulabschluss haben
Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine anspruchsvolle
und interessante Arbeit in einem jungen und dynamisch Unternehmen
und vor allem die Chance für die berufliche Entwicklung an.
Wypełnij formularz i dołącz do nas juz dziś!
*POLA OZNACZONE GWIAZDKĄ SĄ OBOWIĄZKOWE
Imię i nazwisko*
Numer telefonu*
E-mail
Pole niewymagane

Administratorem Danych Osobowych jest Vacation Club 2 Sp. z o.o. Sp.k. przy ul. Marszałkowskiej 72/17,00-545 Warszawa, kontakt@vacationclub.pl(dalej Spółką). W Spółce został powołany Administrator Bezpieczeństwa Informacji (po 25maja 2018 r. zwanym Inspektorem Ochrony Danych) Pan Michał Sztąberek (adres korespondencyjny: Narbutta 22/23. 02-541 Warszawa, e-mail: iod@isecure.pl).

Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych/CV przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w celach związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane w tych celach na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO. Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko;

- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do GIODO (po wejściu w życie RODO urząd ten zmieni nazwę na „Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych”), gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych/CV jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne.

To jest wersja dev!
vacationclub.pl